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普林斯顿大学公开课:领导能力简介(第2讲)

 

本节主题:突破实现自我

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本节主讲人:埃里克·施密特

主讲人介绍:

  埃里克·施密特(Eric Schmidt),1955年生。拥有普林斯顿大学电气工程专业的理学学士学位,并在加州大学伯克莱分校获得计算机专业硕士和博士学位。现为Google公司董事会主席兼行政总裁。

  埃里克·施密特在IT业阅历丰富。他最早任职于美国齐格洛公司和贝尔实验室,前者是IT业内著名的Z80系列CPU的设计公司,后者是电信业巨子贝尔的研发基地。他还在IT业的技术圣地施乐的计算机科学实验室担任过研究工作。

   1983年,埃里克·施密特加盟Sun,先后担任首席技术官和首席执行官。他领导开发了Sun的独立编程技术平台,将Java变成Sun有史以来最强大的市场武器。他积极推行网络软件战略,为Sun在90年代初的高速发展打下基础。

  1997年,埃里克·施密特受雇于Novell公司,任公司主席兼CEO,主管公司战略规划、管理和技术研发。他很快将Novell重新打造成一个赢利的公司,但是随着互联网泡沫破灭,Novell重新陷入巨额亏损的境地。就在他离开的那个季度,Novell亏损1.42亿美元。出于对他的尊敬,Novell公司建议让埃里克·施密特去Google后仍然担任Novell董事会主席。

  埃里克·施密特来到Google的时候,公司只有200名员工,而且刚刚盈利。他是被风险投资家引荐给Google的。自加盟Google以后,埃里克·施密特便从两方面重点开展工作:加强必要的公司基础设施建设,并保持 Google的快速发展;确保最大限度缩短产品开发周期,并保持优质水平。在两年多时间里,他使Google规模迅速扩大,员工数量突破了一千人。

  Google是一个年轻而发展迅速的搜索引擎企业,拥有独特的企业文化,埃里克·施密特的丰富阅历能够完美地契合Google的发展需要。在他的领导下,Google从一个单纯的搜索引擎,转变为一个为企业提供各种搜索服务的供应商和互联网上最大的广告平台之一,展现了巨大的商业潜能。

  埃里克·施密特是第一批以员工身分所获得股权而成亿万富翁的人(微软执行长史蒂夫·巴尔默是第一个达到此目标的人)。在2006年”世界富翁榜”排名上,福布斯杂志把他排到129位。



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